هیجانات شغلی

 

امروز مدیر مرکز داشت شیوه برخورد با مددجو و سلب مسئولیت از رای صادره در رابطه با درصد آسیب را آموزش میداد که فرضا اگر رای عادلانه دادید و شکی ندارید دیگر خیلی توضیح ندهید که مورد آسیب و آزار قرار نگیرید.

بعد هم خاطره ی یکی از همکاران را تعریف کرد که مورد ضرب و شتم قرار گرفته.  چرا؟

چون برای یکی از مراجعین سالم نظام پزشکی نقص عضو صادر نکرده بود.

مهاجم با سر و صورت پوشانده وارد اداره شده، ابتدا به چشم خانم دکتر اسپری فلفل میزند، بعد هم زیر ضربات مشت و لگد دمار از روزگار صورتش درمی آورد. دو ماهی طول میکشد که توان برگشت به کار را پیدا کند.

با تعجب و کمی خنده میپرسم: اینقدر سالم بوده که مشت و لگد زده بعد انتظار درج معلولیت داشته؟!

مدیر شانه اش را بالا می اندازد: آدمیزاد است دیگر، معافیت میخواسته...